FWD ประกันชีวิต รับมอบประกาศส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ

FWD ประกันชีวิต รับมอบรางวัลในฐานะองค์กรที่ยึดมั่นในหลัก Diversity, Equity และ Inclusion (DEI) ที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลาย เท่าเทียม สนับสนุนวัฒนธรรมแห่งการยอมรับซึ่งกันและกัน พร้อมจับมือ UNDP และเครือข่ายรณรงค์ส่งเสริม DEI ในที่ทำงานในประเทศไทย

นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) (FWD ประกันชีวิต) เปิดเผยว่า ด้วยเป้าหมายของ FWD ประกันชีวิตเราให้ความสำคัญเรื่องความเท่าเทียมสำหรับพนักงานทุกคนในทุกด้าน พร้อมส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับในความแตกต่างของพนักงาน

ไม่ว่าจะเป็นด้านอายุ ภาษา วัฒนธรรม เพศ ศาสนา รสนิยมทางเพศ หรือความแตกต่างของร่างกาย ภายใต้แนวคิด Diversity, Equity และ Inclusion (DEI) เพราะเราเชื่อว่าความหลากหลายของพนักงานของเราคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนให้องค์กรก้าวไปสู่ความสำเร็จ

ปัจจุบัน FWD ประกันชีวิต มีนโยบายด้านการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยอมรับในความแตกต่างตั้งแต่ระดับนโยบาย ด้วยการให้สวัสดิการและสิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานที่ครอบคลุมตามความจำเป็น ไม่จำกัดเฉพาะเพศสภาพได้แก่

FWD ประกันชีวิต ได้รับรางวัลอย่างต่อเนื่องในเรื่องการบริหารบุคคลจากปีที่ผ่านมา ได้แก่ รางวัล HR Asia Best Companies To Work For In Asia Awards 2022 และรางวัล HR Excellence Awards Thailand 2022 ระดับบรอนซ์ ในสาขา Excellence in Diversity, Equity and Inclusion (DE&I)

รวมถึงการร่วมสนับสนุนโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ หรือ United Nations Development Programme: UNDP และเครือข่ายรณรงค์ส่งเสริม DEI ในที่ทำงานของประเทศไทย ผ่านกิจกรรมต่างๆ เช่น งาน IDAHOT 2022 งาน Pattaya Pride month event 2022 และล่าสุดงาน International Woman Day 2023